S’adapter facilement aux changements, que ce soit de l’environnement de travail, des méthodes de travail ou des personnes.
Surveiller le progrès des processus, des tâches ou des activités des collaborateurs, ainsi que l’avancement de son propre travail et de ses responsabilités.
Avoir des idées originales et imaginer des solutions innovantes ; trouver des points de vue décalés par rapport aux modes de pensée établis.
Se conformer aux règles en vigueur, aux procédures et au mode de fonctionnement de l’entreprise. En cas de doute ou lors d’un changement, demander confirmation auprès de la personne compétente.
Fixer des objectifs et des priorités, et définir les actions, les délais et les moyens nécessaires à leur mise en œuvre.
Avoir des normes de qualité élevée et aspirer à ce que la qualité soit continuellement améliorée et garantie.
Savoir traiter les données de détail de façon méthodique et efficace.
Changer de style de comportement ou d’approche afin d’atteindre le but fixé.
